就労ビザ申請でお困りの中小企業経営者・人事担当の皆様へ

外国人を雇用したいが雇用可能がわからない

外国人を雇用したいが雇用可能か？また、どの様な書類が必要かわからないというお声をよくいただきます。

国内の人手不足に伴い、大小問わず外国人を雇用する企業も多くなりました。特に飲食業、宿泊業においては、人手不足を契機に求人を募集した企業のうち約60%が「募集しても、応募がない」と観光庁が発表しています。

相反して、雇用する側に外国人雇用の際に知っておかなければならない情報が伝わっていない気がします。知らなくても罪になってしまう「不法就労助長罪」というものもあります。

自社での申請が不許可になってしまって再申請を考えている

経営管理ビザを取得するために申請をしても不許可になってしまうこともあります。そして不許可には不許可の理由があります。

不許可になってしまう主な理由は何でしょうか？

経営管理ビザ申請時にはたくさんの書類を提出するようにしています。と言うよりはどうしてもたくさんの量になってしまうのです。

しかし、入管のホームページに書いてある必要書類とは異なります。数が違います。どの在留資格の申請にも言えることですが、入管のホームページに載っている必要書類のみでは許可が降りることが少ないです。

入国管理局や役所に出向く時間がない

申請取次行政書士にビザ申請を依頼すると、申請者本人が入国管理局に「出頭」する必要がなくなります。これにより、本来の業務や学業に専念できます。

また、申請取次行政書士に依頼することで、入国管理局へ提出する書類の収集・作成・準備も依頼することができます。

解説動画

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料金

選ばれる３つの理由

（１）ビザ申請専門だから速い！

私はビザ申請を専門で扱っており、過去の実績を元にスピーディーな申請をします。

（２）圧倒的に高い許可率！

豊富な経験から圧倒的に高い許可率を誇っています。

（３）全額返金保証！

もし、ビザの取得ができなかった場合は全額返金いたします。

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お客様の声

K. PRASAD様(ネパール)

家系ラーメン赤家 春日部店代表　VU VAN QUAN様（ベトナム）

「留学生アルバイトにそのまま正社員として就職してもらう際にサポートしていただきました。申請から許可までの対応が非常にスピーディーで、日々の営業にまったく支障が出ませんでした。」

アジアン料理店 こうぎ店長　NGUYEN VAN TUNG様（ベトナム）

「会社の設立から、自分と家族のビザ申請まで一括してお願いしています。疑問点があってもすぐに対応していただけるので、とても心強く、何度も助けられました。」

家系ラーメン赤家 新井薬師前店代表　BA DUC LOC様（ベトナム）

「会社設立と経営管理ビザ申請でお世話になりました。従業員も増え、彼らのビザ申請もお願いしています。日々の経営に専念しながらでも、書類集めから丁寧にサポートしてくれるので、大幅に時間を節約できています。」

「念願だった5年の就労ビザを取得できました。家族や親せきのビザ申請も引き続きお願いしています。高崎まで足を運んでサポートしていただけるので、とても助かっています。」

J.Y 様（ネパール）

「経営するカレー店の従業員のビザ申請でお世話になりました。ビザ更新の際には、事業計画書まで丁寧に作成していただき、非常に助かっています。」