経営管理ビザは在留期間が3年以上になりにくい在留資格と言われています。何度更新手続をしても1年のままである場合がパターンが多いです。経営管理ビザで3年以上の在留期間が与えられるにはどうすればいいでしょうか。

経営管理ビザで3年以上の在留期間を与えられるためには余程大会社でない限り、在留期間はほとんどが1年となります。3年以上の在留期間を与えられる要件は以下のとおりです。

🔴義務の履行と安定した事業の継続

1. 義務の履行

「義務の履行」は、日本で事業を運営する経営者や管理者が法的・経済的な義務を適切に果たしていることを指します。具体的には以下のような義務が含まれます。

2. 安定した事業の継続

「安定した事業の継続」は、経営者としてのビジネスが単なる形式上のものではなく、実際に持続可能な形で運営されていることを示す必要があります。これには以下のような点が重要です。

ビザ更新に向けた対策

経営管理ビザを更新する際には、上記の義務を果たしていることを証明するために、適切な書類を準備することが求められます。これには、税務申告書、決算書、社会保険の支払い証明書、事業活動に関する契約書や請求書などが含まれます。

継続的にこれらの要件を満たし、適切に事業を運営していることを証明できれば、経営管理ビザの更新がスムーズに行われる可能性が高まります。

🔴レベルの高い事業計画書の提出

レベルの高い事業計画書に求められる要素

レベルの高さを示すためのポイント

経営管理ビザの審査において事業計画書が重要な理由

ビザの審査官は、申請者が日本で事業を成功裏に運営し、持続可能な形で継続できるかどうかを判断するため、事業計画書を通じてビジネスの可能性や安定性を評価します。質の高い事業計画書は、あなたのビジネスの成功を強力に裏付け、ビザの取得や更新において重要な役割を果たします。

経営管理ビザの申請や更新を成功させるためには、このような「レベルの高い」事業計画書の作成が欠かせません。

🔴在留期間を１年から３年にするための要件

前述のとおり、経営管理ビザは在留期間がなかなか３年以上になりません。その要因は様々ですが、在留期間が1年の経営管理ビザの方が３年の在留期間を取得するために最低限、以下の項目は満たしておきたいところです。

🔴在留期間を3年から5年にするための要件

経営管理ビザの在留期間を３年以上にするにはとてもハードルが高いです。その要因は様々ですが、在留期間が3年の経営管理ビザの方が5年の在留期間を取得するために最低限、以下の項目は満たしておきたいところです。

経営管理ビザ取得・更新は難しいくらいが良いと思っています。また、簡単に3年、5年の在留期間を与えられる必要はないと思っています。そうでないと誰でもかれでも日本に住めることになってしまいます。そうなるとビジネスを始めるわけではないのに日本にただ住みたい、自国に居たくないという人達全員が「500万円あれば日本住めんじゃね？」と思ってしまいます。中には犯罪のために日本に住もうとしている連中もいることでしょう。