近年、ホテル業界では外国人労働者の雇用が急速に増加しています。この動向は、日本の観光業がますます国際化し、多様なニーズに応えるために必要不可欠な要素となっています。ここでは、ホテル業務における外国人雇用の最新動向について詳しく解説します。●...

近年、多くの企業が人手不足の解消やグローバル化の推進を目的に、外国人を雇用するケースが増えています。しかし、外国人を採用する際には、日本人を雇う場合とは異なるルールや手続きが必要となります。特に、適切な在留資格を持っていない外国人を雇うと、...

外国人を雇用する前に知っておくべき基本外国人労働者を雇う際の注意点外国人労働者を雇う際には、適切なビザや在留資格を持っているかどうかを確認することが重要です。また、労働条件や就業規則を適切に説明し、コミュニケーションを密にすることがポイント...

永住権申請の際に求められる収入の基準は、日本の生活基準に基づいています。一般的には、申請者の年収が300万円以上であることが望ましいとされています。しかし、年収300万円以下でも永住権を取得する可能性はあります。●年収300万円以下で永住権...

日本で働きたい、起業したいと考える外国人にとって、ビザの取得は大きなハードルです。しかし、正しい準備と手続きを行えば、多くの外国人が日本で成功を収めています。本記事では、当事務所がサポートした実際の成功例を交えながら、外国人が日本で活躍する...

経営管理ビザ偽装は、多くの場合ダミー会社を利用して行われます。ダミー会社とは、実態のないペーパーカンパニーのことを指し、これを利用して虚偽の事業計画書や資本金証明書を作成します。具体的には、架空のオフィスを登録し、実際には存在しない事業活動...

中小企業が外国人を雇用することで、企業は多くのメリットを享受できます。まず、労働力不足を解消する手段として有効です。少子高齢化が進む日本において、外国人労働者は貴重な労働力の供給源となります。また、異文化や多様な視点を持つ外国人労働者を採用...

近年、訪日外国人旅行者（インバウンド）の増加に伴い、観光業界では多言語対応や異文化理解ができる外国人労働者の需要が高まっています。特に地方の観光ホテルでは、日本人スタッフのみでの対応が難しく、外国人スタッフの採用が重要になっています。外国人...

就労ビザを持っている外国人会社員が日本で会社を設立し経営管理ビザを取得するまでの流れはどのような流れになるでしょうか？●会社の設立就労ビザで日本で働いていて貯めたお金で起業する方が多く見受けられます。私のクライアントのほとんどがこのパターン...

配偶者ビザの更新が不許可になる理由は様々です。主な理由としては、提出書類の不備や不正確な情報、収入証明の不足、結婚生活の実態が疑われる場合などがあります。また、過去の法令違反や滞納歴がある場合も不許可の理由となります。更新申請の際に気を付け...

外国人雇用とは、企業が日本国外から来た労働者を雇用することを指します。これは、日本国内の労働力不足を補うためや、国際的なビジネス展開のために行われます。外国人労働者を雇用することで、多様な文化や視点を取り入れ、企業の競争力を強化することがで...

経営管理ビザは在留期間が3年以上になりにくい在留資格と言われています。何度更新手続をしても1年のままである場合がパターンが多いです。経営管理ビザで3年以上の在留期間が与えられるにはどうすればいいでしょうか。経営管理ビザで3年以上の在留期間を...

御社の外国人従業員の就労ビザの更新は期限満了の3ヶ月前から更新申請が可能です。必ず会社で在留期限を管理をし、更新手続きを忘れないようにしましょう。🔴就労ビザの更新就労ビザの更新は、会社が外国人の代わりに申請することはできないので、本人が更新...

昨今、人手不足が甚だしい日本です。８割弱の企業で若手・中堅層を中心に人手が足りず、３割がほぼ全年齢層で人手不足と回答しています。外国人の採用・活用は大企業が中心ですが、留学生アルバイトなど専門的・技術的分野以外では、中小企業にも前向きな姿勢...

コロナ規制緩和に伴い、日本国内の観光地の国際化が一層進展し、今後は現在以上にインバウンド客の来日が増えると思われます。アジア・東南アジアはもとよりアメリカ・ヨーロッパ諸国からの利用客も増加しつつあります。当事務所でも、観光地にあるホテルから...

初めての外国人採用手順採用までの流れ外国人を初めて採用する際には、まず求人情報を公開し、応募者を集めます。その後、履歴書や職務経歴書を確認し、面接を行います。採用決定後には、必要な手続きや書類の準備を進めます。必要な手続きと書類外国人を採用...

就労ビザの更新の際、3年や5年を希望しても1年しか認められない人もいます。何回更新しても在留期間を1年しか与えられない場合はどうすればいいのでしょうか？日本で就労する外国人のほとんどは、定期的に就労ビザ（在留資格「技術・人文知識・国際業務」...

皆様にはますますご清祥のこととお慶び申し上げます。このたび、これまでの行政書士業務に加え、新たにバングラディシュ人とネパール人に特化した人材紹介サービスを開始いたしました。これまで企業の許認可申請や各種手続きのサポートを通じて、多くのお客様...

永住権申請に関するお知らせ通常、永住申請の結果はおおむね1年ほどで通知されます。しかし、最近では審査に時間がかかっており、18ヵ月程度かかる場合があるとのことです。これは、東京出入国在留管理局の永住部門に確認した情報に基づいています。現在申...

謹んで新年のお喜びを申し上げます。旧年中は格別のお引き立てを賜り、心より御礼申し上げます。昨年は、多くの皆さまの在留手続きやビザ申請をお手伝いさせていただきました。今年も引き続き、「安心」と「信頼」をお届けすることをモットーに、全力でサポー...

お陰様で開業しまして３年が経ちました。特別振り返るつもりもないですが、開業してから１年間がとても長った気がします。なぜなら、そこまで仕事がない！(笑) あるにはあったのですが、他の仕事をしながらでも全然こなせてしまうくらいの１年間でした。そ...

就労ビザのページを新しくリリースしました。今回も行政書士の保田先生に作成していただきました。🔴就労ビザYoutube動画もよろしくお願いいたします。

この度、宣伝用の動画を公開いたしました。Youtube 使って今さら何かしようという気はさらさらございませんが、勢いで動画作ってもらいました。今後もいくつか公開していきたいと思っておりますので宜しくお願い致します。

お客様の声を追加、公開しました。合同会社設立・経営管理ビザ取得の事例　CEVTへ合同会社設立、営業許可申請代行、経営管理ビザの取得まで依頼していただいたベトナム人の方のインタビューになっております。現在は家系ラーメン店を見事軌道に乗せ、大変...

私自身も不許可になりやすいケースに当てはまっていました！想像してください。愛し合った二人が一緒に住めなかったら悲劇ですよね？はじめに、配偶者ビザ申請の説明責任は申請者側(つまりこれから国際結婚をしようと考えているあなたとパートナー)にあるの...