おしらせ 出入国在留管理局 甲府出張所（山梨県）でビザの更新(こうしん)を考えているあなたへ
こんにちは！山梨県に住んでいる外国人のみなさん、ビザの更新こうしんで困っていませんか？ビザを更新するのは大変ですよね。でも、心配しないでください。ビザ専門せんもんの行政書士ぎょうせいしょしがあなたをサポートします！●ビザの更新(こうしん)っ...
家族滞在
おしらせ おしらせ 荒川区・葛飾区・足立区でビザの更新(こうしん)を考えているあなたへ
こんにちは！荒川区・葛飾区・足立区に住んでいる外国人のみなさん、ビザの更新こうしんで困っていませんか？ビザを更新するのは大変ですよね。でも、心配しないでください。ビザ専門せんもんの行政書士ぎょうせいしょしがあなたをサポートします！●ビザの更...
Q&A 手渡し給与でバレない？ 外国人留学生アルバイト28時間に関する誤解
日本では、外国人留学生は1週間に28時間以内のアルバイトが認められています。この制限は、学業を最優先するために設けられたものであり、留学生はこれを厳守する必要があります。つまり…違反すると、在留資格の取り消しや強制送還のリスクがあります。ア...
国際結婚 在留資格の手数料が2026年10月1日から大幅値上げ｜変更・更新・永住はいくら？
2026年10月1日から、在留資格の変更・更新、永住許可などの在留手続きにかかる手数料が大幅に改定されました。これまで、在留資格変更許可申請や在留期間更新許可申請の手数料は、窓口申請なら原則6,000円、オンライン申請なら5,500円でした...
ブログ 荒川区で外国人アルバイトを雇うときの注意点【企業向け】
近年、日本では人手不足を背景に外国人アルバイトを雇う企業が増えています。特に、荒川区ではコンビニや飲食店、スーパーなどで多くの外国人留学生が働いています。外国人アルバイトは人手不足の解消につながる一方で、日本人を雇う場合とは異なり、在留資格...
家族滞在 荒川区でオーバーステイしてしまったら｜今すぐ取るべき対応と実際に助かった事例
「気づいたら在留期限が切れていた」「更新手続きをしていたつもりだった」外国人の在留手続きでは、このような理由でオーバーステイ（不法残留）になってしまうケースは決して珍しくありません。特に忙しい日常の中では、更新期限の認識違いや手続きの遅れが...
ブログ 【荒川区企業向け】外国人採用の面接で絶対NGな質問5選｜知らないと違法リスクあり（行政書士が解説）
近年、荒川区でも外国人労働者の採用は急速に広がっています。飲食店、コンビニ、物流、製造業など、人手不足を背景に外国人の力を必要とする企業は確実に増えています。しかし一方で、実務の現場では「面接の段階で失敗している企業」が非常に多いのが現実で...
外国人問題 【荒川区】外国人アルバイトは週28時間まで？給料手渡しでバレないと思うと危険です
荒川区でも、コンビニや飲食店などで多くの留学生がアルバイトをしています。しかし、留学生アルバイトには「週28時間まで」という厳しいルールがあります。よくある相談が次のようなものです。給料を手渡しならバレない？2つのアルバイトなら28時間ずつ...
国際結婚 荒川区でビザ申請をするには？在留資格の種類と申請の流れを行政書士が解説
日本で生活したり働いたりする外国人は、必ず何らかの在留資格（一般的に「ビザ」と呼ばれるもの）を取得する必要があります。「ビザとは何か」「在留資格とは何か」は、多くの方が最初に疑問に思うポイントです。しかし、ビザ申請は種類が多く、必要書類や審...
家族滞在 荒川区で外国人従業員の家族滞在ビザ｜企業が知るべき年収目安と注意点【実務解説】
荒川区で外国人を雇用している企業の担当者の中には、「従業員から家族を日本に呼びたいと言われたが、どう対応すればよいのか分からない」と悩まれている方も多いのではないでしょうか。家族滞在ビザは一見すると従業員個人の問題に見えますが、実際には「給...
家族滞在 荒川区でビザ更新は自分でできる？手続きの流れと行政書士に依頼すべきケース
日本に住んでいる外国人にとって、ビザ更新（在留期間更新許可申請）は定期的に必要となる大切な手続きです。荒川区に住んでいる外国人の中にも、●行政書士に頼まないといけないのか●ビザ更新は自分でできるのか●必要な書類は何かといった疑問を持っている...
ブログ 荒川区ではじめての外国人アルバイト採用｜給料手渡しはバレない？28時間ルールと企業リスクを行政書士が解説
荒川区で外国人アルバイトの採用を検討している企業様からのご相談が増えています。人手不足の中で外国人採用は有効な手段ですが、制度を理解しないまま採用すると、知らないうちに違法状態になるケースも少なくありません。特に初めての場合、どこを確認すべ...
ブログ 自分でビザ申請 vs 行政書士に依頼するメリット
ビザ申請を自己判断で行う場合、申請書類の不備や手続きミスが発生しやすくなります。特に、法的な要件や最新の規則を把握していないと、申請が却下されるリスクが高まります。また、自分で申請する際には、必要な情報を適切に収集し、正確に提出する責任があ...
家族滞在 【企業向け】 雇用した外国人の家族を本国から呼び寄せるには
雇用した外国人が本国に家族がいる場合、当然日本で共に生活したいと思うことでしょう。その場合、家族は家族滞在と呼ばれるビザ(在留資格)を取得しなければいけません。🔴家族滞在ビザとは家族滞在ビザは就労ビザを取得し、日本国内に就労している外国人の...
家族滞在 従業員のビザ更新を行政書士に任せて確実に進める方法
外国人雇用とは、企業が日本国外から来た労働者を雇用することを指します。これは、日本国内の労働力不足を補うためや、国際的なビジネス展開のために行われます。外国人労働者を雇用することで、多様な文化や視点を取り入れ、企業の競争力を強化することがで...
家族滞在 ビザ申請のプロ！行政書士に家族滞在ビザを任せるメリット
御社で雇用した外国人が本国に家族がいる場合、当然日本で共に生活したいと思うことでしょう。その場合、家族は家族滞在と呼ばれるビザ(在留資格)を取得しなければいけません。家族滞在ビザは就労ビザを取得し、日本国内に就労している外国人の扶養を受ける...
Q&A 海外からでもビザ(在留資格)の更新はできる？
Q海外にいる場合でもビザ(在留資格)の更新は可能なのでしょうか？A原則原則として、ビザの更新手続きは日本国内で行う必要があります。入国管理局への申請が必要であり、そのためには日本に滞在していることが前提です。例外しかし、例外的に以下の条件下...
Q&A 外国人留学生のアルバイト：給料の手渡しでバレずに28時間を超えて働けるのか？
日本では、多くの外国人留学生が学業と並行してアルバイトをしています。しかし、留学生がアルバイトをするには厳格なルールがあり、特に週28時間の労働時間制限は重要なポイントです。一部の留学生の間では、「給料を手渡しでもらえば28時間を超えて働い...
家族滞在 日本人が働きたがらないコンビニ業界で外国人アルバイトを正規社員にするメリット
コンビニ業界では、少子高齢化や労働力不足の影響から、外国人アルバイトの採用が進んでいます。近年では、外国人労働者をアルバイトから正社員に登用するケースも増えており、これに伴う手続きや在留資格の確認が重要となっています。本記事では、外国人アル...
ブログ バレない？外国人留学生アルバイト、28時間超過へのリスク
外国人留学生や特定活動ビザを持つ外国人アルバイトが28時間を超えて働くと、労働条件が報告されるリスクがあります。これは法的に問題となる場合がありますので注意が必要です。外国人アルバイトには、在留資格に応じた制限があります。特に学生ビザや特定...
家族滞在 人手不足深刻なホテル業界での外国人雇用の現状レポート
近年、ホテル業界では外国人労働者の雇用が急速に増加しています。この動向は、日本の観光業がますます国際化し、多様なニーズに応えるために必要不可欠な要素となっています。ここでは、ホテル業務における外国人雇用の最新動向について詳しく解説します。●...
家族滞在 外国人を雇う上で、これだけは知っておきたいこと
近年、多くの企業が人手不足の解消やグローバル化の推進を目的に、外国人を雇用するケースが増えています。しかし、外国人を採用する際には、日本人を雇う場合とは異なるルールや手続きが必要となります。特に、適切な在留資格を持っていない外国人を雇うと、...
Q&A 外国人従業員の親を日本に呼べますか？
Q家族滞在ビザで親を呼び寄せ日本で一緒に生活することはできますか？A家族滞在ビザでは親は呼び寄せることはできません。原則、家族滞在ビザで呼び寄せることができるのは配偶者又は子供になります。「親を日本に呼び一緒に生活したい」という相談を多く受...
家族滞在 ビザ更新を行政書士に依頼することで地方企業が得られるメリット
外国人雇用とは、企業が日本国外から来た労働者を雇用することを指します。これは、日本国内の労働力不足を補うためや、国際的なビジネス展開のために行われます。外国人労働者を雇用することで、多様な文化や視点を取り入れ、企業の競争力を強化することがで...
ブログ ホテル働く外国人従業員の在留資格確認と更新手続きを行政書士に任せる
コロナ規制緩和に伴い、日本国内の観光地の国際化が一層進展し、今後は現在以上にインバウンド客の来日が増えると思われます。アジア・東南アジアはもとよりアメリカ・ヨーロッパ諸国からの利用客も増加しつつあります。当事務所でも、観光地にあるホテルから...